干部培訓班心得體會18篇(by戴鑫)

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干部培訓班心得體會18篇(by戴鑫)干部培訓班心得體會干部培訓班心得體會(一):按照中共組織部的統一安排,7月2日至7月7日,我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理,我仿佛一下子又

干部培訓班心得體會18篇(by戴鑫)
干部培訓班心得體會

干部培訓班心得體會(一):

按照中共組織部的統一安排,7月2日至7月7日,我有幸參加了為期6天的第一期中青年干部培訓。此次培訓采用封閉式管理,我仿佛一下子又回到了學校,教學資料上的精心編排,課外活動上的周密部署,領導們的言傳身教,無一不體現出組織部對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯,透過參加此次中青年干部培訓的學習,我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂,是因為學習讓我們進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎,黨性修養、法律知識,我縣經濟發展形勢等方面的知識有了必須程度的提高;感到遺憾,學習的時間有限,要學的東西太多,此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來說有以下幾點體會:

一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓,是一種學習的方式,是提高個人素質的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。此次培訓,縣委書記李燁在百忙之中抽出時間給我們進行動員講話,不僅僅體現了縣委縣政府對培訓班的高度重視,而且更反映了縣委、縣政府對培訓班學員的關心和鞭策,使我倍受感動和鼓舞。李書記的講解語言樸實、言簡意賅、深入淺出、形象生動,教導我們如何定位人生,如何成長,分析了我縣的當前形勢以及今后的工作思路,使我感到啟發很大,受益匪淺。透過培訓班的學習、討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到年青干部要加強學習,要理解新思維、新舉措,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強學習,是我們進一步提高工作潛力的需要。只有透過加強學習,才能了解和掌握先進的理念和方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。結合本職工作,我談一談在加強學習方面的心得體會:

1、從被動學習向主動學習轉變,克服學習上的懶惰性

由于工作事務繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現,是學習主觀能動性不夠的問題。透過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們務必廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應工作的需要,個性是要用心主動地理解新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合潛力和素質,更好地完成各項工作。

2、從零碎學習向系統學習轉變,克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和資料很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結果。因此,務必在學習上結合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習,這樣才能起到事半功倍的效果,到達學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識,完善知識結構

此次學習不僅僅使我們感受到了群眾的溫暖,還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導透過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業、農業、旅游、文化產業現狀及發展思想,共產黨人的精神生命、廉政與職務犯罪等方面的明白,使我受益匪淺,感觸頗深。透過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結構,才能使我們建立創新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統的一些思維習慣,用新的創新思維方法創造性的開展工作,對解決復雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

二、透過培訓,使我感到了職責重大

這次培訓中,幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們的親身經歷,成長過程,對我縣經濟社會的當前形勢以及發展的思考,并且對我們提出了殷切的期望,使我深深地被感染著,原先理論培訓的學習也能夠這么生動活潑的,讓人覺得意猶未盡。六天學習,讓我深刻地認識到,在這個終身學習的年代,務必堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,理解、學習新事物,培養自己的創新意識和創新潛力。

青年干部的最大優點是充滿激情、思維活躍、工作快捷高效。而我們的最大缺點往往是缺乏埋頭苦干的精神、缺乏頑強拼搏的精神、缺乏無私奉獻的精神。作為新時期青年干部,我們務必要發揚自己的優點,改正自己的缺點,用心培養埋頭苦干、頑強拼搏、勇于奉獻的精神。只有埋頭苦干,我們才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,我們才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有勇于奉獻,我們才會有多彩的人生,才會彰顯高尚的人格,才會有博大的胸懷,才能為黨和人民的事業做出更大的貢獻。今后建水將實現跨越式發展,需要我們勇于站在改革發展的風頭浪尖,需要我們做事業的開拓者,做好每一項工作,經過千辛萬苦,經過千錘百煉,才能譜寫人生的精彩篇章。

三、修身立德,廉潔自律

做事先做人,對己心胸坦蕩,以德立人,不為名、不圖利,對人豁達大度,以德服眾,不失信、不推過,對事秉公而斷,經得起考驗,做到寧公而貧,不私而富。作為青年干部,要不斷提高自己的政治覺悟,提升自己的素質。在提升自身素質方面,我覺得首先要加強黨性鍛煉和個人修養,不斷錘煉自己的意志,其次,盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,再次,要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑,排除個人私欲所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單,真正做起來也不是那么容易,需要我們在實際工作、學習中好好把握。

四、強化團隊精神,鍛煉個人意志

這次培訓班為封閉式培訓,半軍事化管理,安排各組進行文藝節目排練,雖然時間短,但是大家群策群力,獻計獻策,齊心協力,最終到達了預期目的。這使我拓展了思維,鍛煉了意志,完善了自我,同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、潛力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰斗力?,F代社會是一個信息化的社會,知識和信息正在極大地改變人們的生活方式,思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中,超多的工作往往需要在群體的共同協作下,群策群力,才能高效率地圓滿完成。

透過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作,用業績來回報組織的培養,用才智來答謝領導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。

干部培訓班心得體會(二):

干部培訓學習心得體會

透過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心。參加?a href='/t/2319.html' target='_blank'>酒諗嘌當救酥饕幸韻錄阜矯嫣寤岷?a href='/t/4484.html' target='_blank'>收獲:

一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。透過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要應對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要理解新思維、新舉措。要透過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作潛力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有透過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、透過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、潛力的培養和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和職責意識。全局意識,是指要站在全局的立場思考問題,表此刻政治上是一種高度的覺悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終持續開拓進取的銳氣;要牢記全局意識,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會職責感,提高自身潛力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終持續健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

2是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,用心主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,透過反思,及時發現自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立吃苦、吃虧、吃氣的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4是要寬宏超多,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要到達這種境界,就務必擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5是要注重禮貌禮儀,增強綜合素質。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族禮貌程度、經濟實力的重要標志,沒有了禮貌,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都就應具備禮貌素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子,禮貌就是我們素質的前沿,擁有禮貌,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了禮貌素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺理解監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的潛力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之,透過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,透過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。

干部培訓班心得體會(三):

認真開展學習活動是我黨的優秀傳統,我黨始終高度重視在黨員干部中開展讀書學習活動。延安時期,毛澤東同志的《全心全意為人民服務》、劉少奇同志的《論共產黨員的修養》等名篇,運用中國傳統教育思想并超多引用經典:人固有一死、或重于泰山、或輕于鴻毛,先天下之憂而憂,后天下之樂而樂,富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈,殺生成仁、舍生取義等等,對共產黨員進行高尚道德情操教育。歷史經驗證明,在全黨,個性是在黨的領導干部中開展愛讀書、讀好書、善讀書的活動,必將使我們黨永葆青春,始終使黨沿著正確的路線向前發展。

開展讀書活動,讀什么書至關重要。xx同志曾提出領導干部要讀的好書有三個方面:一是當代中國馬克思主義理論著作;二是各級領導工作務必的各種知識書籍;三是古今中外優秀傳統文化書籍。

當代中國馬克思主義包括毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀,是馬克思主義中國化的最新成果,是我們黨在新時期的指導思想,必須要學好。領導干部是管全局的,有關全局的知識包括經濟、法律、科技、管理、國際、信息網絡等等方面的知識,都要學習,也必須要學好。需要指出的是,這兩類書,我們的干部在學校、在黨校、在工作崗位,已經讀得比較多了,具備了系統的知識體系,當然還需要繼續學習。當前,對于各級領導干部來說,最需讀的是古今中外個性是中國優秀傳統文化書籍。這是因為我們這天的很多領導干部沒有或者很少系統地讀過、學習過中國優秀傳統文化書籍,這是其一。其二,我們黨的干部,德行的修養至關重要。中國優秀傳統文化的書籍正是修行德行的最好教材??酌现赖慕浀渲鳌洞髮W》指出,自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本;孔子的志士仁人、無求生以害仁、有殺身以成仁,孟子的人皆能夠為堯舜,曾子的吾日三省吾身。為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?這些經典論述,古圣先賢早已經給我們繪制了一幅做人之道和修行德行的路線圖。它的主旨就是反對自私自利思想,提倡大公無私精神,這正是中國傳統文化的精神所在。同時,?a href='/t/53.html' target='_blank'>夜撓判?/p>

傳統文化又是天人合一之學,是身心平衡之學。如對待物質利益的態度,儒家肯定人們對物質利益的正當要求,認為富與貴,都是人們所期望得到的,但是,對待物質利益,不可放縱欲念、沒有節制,要做到君子愛財取之有道、欲而不貪,要掌握中和適度的原則,不能把物質利益作為人生的全部追求,更不能見利忘義、損人利己。其三,在全球化價值趨同的背景下,傳統文化是持續民族文化認同感、歸宿感的最后一道壁壘。一個民族如果沒有自己的科技,可能會亡國,但是,一個民族如果喪失了自己的文化,就要亡種。燦爛悠久的中華傳統文化影響著中華民族的思維方式、民族心理、審美情趣和行為習慣。在經濟全球化時代,我們就應更加尊重自己民族的傳統文化。事實證明,從孔夫子到孫中山,中華傳統文化有許許多多珍貴的思想文化遺產和思想精華。所有這些,對個人、對家庭、對國家和社會都起到了巨大的維系與調節作用。

這天的我們,只有尋找到了自己民族的文化之源,才能辨清今后的發展方向;只有尋找到了自己民族的文化之脈,才能惠澤中華民族的子孫萬代;只有尋找到了自己民族的文化之脈,才能切實把握中華民族的命運,能真正實現中華民族的偉大復興。

干部培訓班心得體會(四):

11月8日上午,中國共產黨第十八次全國代表大會在北京正式開幕。xx在向大會作報告時只講了報告要點,沒有念報告全文。此舉激發了網友們的熱烈討論,認為總書記以實際行動轉變了文風會風,為各級領導干部帶了好頭。

文風。所謂文風就是文章所體現的思想作風,或文章寫作中某種傾向性的社會風氣及作者語言運用的綜合反映。改文風,顧名思義,就是改變使用語言文字的風格。改文風不僅僅是改文字,而應當從冗長空洞、言之無物、刻板生硬的風格中走出來,學會使用清新樸實、生動鮮活、言簡意賅、具有生活氣息的語言,用群眾的話說群眾的事,這是改文風的題中之義。

一提到會風,人們往往會聯想到文山會海、昏昏欲睡等詞。目前,一些單位開會,包括州、縣級部門工作會議,一把手講話喜歡洋洋灑灑,誤認為講的越長水平越高,對這項工作越重視。文山會海也是對行政資源的浪費,是對傾聽者、參會人、文件閱讀者精力的掠奪。

文風會風是個痼疾,也是我們黨歷來高度重視的問題。然而不容否認的是,當前大話、空話、套話、假話依舊存在,嚴重影響了領導干部的形象和機關單位的工作效率。文章長、空、假問題突出,充斥著空洞無物的空話、大而無當的大話、虛套客套的套話、官腔官調的官話、正確卻無用的廢話、不知所云不著邊際的虛話、抄上級文件的抄話;機關成了炮制文件、炮制材料的作坊,機關工作人員成了文件寫手,成天陷于材料堆里,也影響了思想和工作作風,干虛事代替了干實事。

一些領導干部愛開會,各方面的會太多太濫太頻繁。似乎工作就是開會,開會就是落實,落實就是開會;會議講規格講檔次,什么會都要拉主要領導出席講話,以示重要和重視;基層領導整天疲于應付會議,一些基層領導的工作成了開會,而各種會議則是云山霧罩,盡是些正確的廢話,缺少解決實際問題的方法和途徑,缺少可操作性強的制度辦法。這樣的會風,也成為一種感染性很強的傳染病,成為一種會議病,不僅僅影響工作,也影響各級干部的思想和工作作風。

這種不良的會風文風使人耗費超多時間和精力,耽誤實際矛盾和問題的研究解決,導致干部脫離群眾,影響了機關辦事效率,敗壞了黨風政風。很多干部反映此刻有三災:會議成災、文件成災、檢查評比成災,許多事情都在搞形式,疲于應付,干擾了抓落實、干實事、干正事。如果不從文山會海中解放出來,就什么事情也干不成、干不好、干不實。

此刻網絡資訊發達,時不時能夠看見一些領導干部在會場上睡覺或玩手機的新聞或圖片,在一些還算正規的會議新聞里面,也偶爾能夠看見一些只放著紙和筆的空位子鏡頭。產生這些現象的原因,除了有參會干部政治覺悟不高、會議紀律不嚴外,主席臺上也有很多職責。因為此刻一些地方的會議差不多一開就是一天兩天的,本來一個電話就能夠解決的問題,也需要透過會議層層傳達、層層講解,開會時也是這個領導講了那個領導又講,主要領導講了副職領導又講,一項工作翻來覆去的講,很多領導口里雖然也經常說開短會、講短話,但講話時不知不覺就講長了,讓參加會議的同志很無奈,只得透過睡覺、玩手機等方式進行抗議。

干部培訓班心得體會(五):

根據湖南省委組織部湘干教辦2號文件精神和學校黨委組織部的學習安排,我于12月參加了湖南省干部教育培訓網絡學院的網絡在線學習。十個月來,我在十類課程中,重點選學了基本理論、政策法規、經濟建設、黨的建設及省情省策等類課程,已學完41門課程中,必修課為27門,已獲學分41.8,完成了規定的學習任務。此外,還有8門正在學習的課程。透過這次網絡在線學習,本人得到了必須的收獲,拓展了自己的知識面,提高了自己的理論水平,其學習心得體會歸納如下:

一、做到工作學習兩不誤,較好地解決了工學矛盾

繼續教育處的工作很忙,上班時間可用于學習的時間很少,雙休和節假日也很少有休息時間。網絡在線學習時間十分靈活,我能夠充分利用節假日、8小時以外的時間,足不出戶就可聆聽各方面高水平的講座,較好地解決了工作與學習的矛盾。

二、隨心隨意選學,做到了學與需相結合

湖南省干部教育培訓網絡學院現設有10大類,240門課程,資料寬泛,必修課程有62門,選修課程178門,參學者能夠根據自身的知識結構,有目的地選取相關課程學習,實現所學課程與自身知識的良性互補。且課程都由名家學者、專家教授、行政領導等授課,思路超前,資料豐富,觀點鮮明,分析深刻,濃縮的都是知識精華,短短的1小時左右就可學到許多知識點,真正做到了按需學習。

三、在學習中感受收獲,做到學與用相結合

知識用時方恨少,這是我的感慨。透過干部在線網絡學習,深刻認識到開展國民終身學習的重要性,明顯感覺自己積累的知識量增加,在處理一些具體事情時,思考的比較細、比較全,依法辦事意思增強,思路更加清晰,詞匯更加豐富,論證更加充分。我深刻體會到:學習,不是一種負擔與付出,而是一種樂趣與收獲,知識能夠使人聰慧,知識能夠使國強盛。作為一名高校中層管理干部,我感到務必學好以下幾個方面的知識:

一是哲學知識,做到辯證唯物。哲學是智慧的學說,是讓人聰明的學說。從事管理工作,應學點馬克思主義哲學,以提高自己觀察事物、認識事物,分析問題、解決問題的潛力。我在網絡學院學習了《馬克思主義基本理論研究》、《鄧小平執政思想及其創新》等必修課程后,在工作中能用馬克思主義的認識論和方法論較全面地、歷史地、辯證地看待問題和處理問題。

二是思想政治理論,做到頭腦清醒明理。思想政治是個很寬泛的概念,從學習角度談思想政治,主要就是加強對黨的理論、路線、方針、政策和重大決策部署的學習。在線學習中,我重溫了《新黨章》,系統地學習了中國共產黨的性質和指導思想、共產黨員的權利與義務;重點學習了《中國政黨政治研究的幾個問題》、《科學發展觀的構成與歷史地位》等課程。透過學習政治講政治,明白了黨的政治也是黨的紀律,也是黨的原則,是我們黨實現統一領導,增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,完成各項任務的保障。

三是歷史知識,做到心靜眼明。文化是歷史的積淀,知識是歷史的總結。學習中,不能不學點黨的歷史知識。毛主席說過,讀歷史是智慧的事,讓智慧指導沖動,就能少做錯事,少走彎路。只有講歷史才能說服人。在網絡在線學習中,我重點學習了《世界執政黨興衰史鑒》、《黨的建設30年成就與經驗》等課程,透過學習,知曉中國現實的經驗能夠說服人,世界歷史的經驗同樣能夠說服人,中外歷史知識中,有很多值得我們學習借鑒的經驗和教訓。

四是法律法規知識,做到知規守紀。我們要建設法治社會,作為高校管理者,首先要知法、守法,然后才能做到更好地教育學生,培養對國家有用的人才。不知法、不懂法的育人者是不可能培育出優秀的人才。在選學課程時,特地選修了《行政許可法解讀》、《行政立法、執法和司法》、《物權法的基本知識和基本原則》等課程。只有自己知法懂法,才能做到辦事公正、正義、正人、正己,做事不違法違規,才有可能把本單位管理好。

五是廉潔知識,做到修身養性。執政黨的興衰存亡,主要取決于執政黨本身的發展和建設,黨內存在的腐敗思想和行為,會直接關系到政權的鞏固問題。我作為高校中層管理人員,重點選學了《遏制權力腐敗,加強制度建設》、《新時期黨性修養的若干重要問題》、《黨內監督條例(試行)》若干重要資料解析》等課程,學習目的就在于使自己在管理工作中做到廉潔自律、修身養性,做一名合格的中國共產黨黨員,做一名全心全意履行職責的高校管理干部。

干部網絡在線學習只是學習的一種手段和方式,學用結合才是學習的目的,學以致用就是要實現從學習到實踐的完美轉化。學習、實踐、再學習、再實踐,是不斷提高個人潛力的有效途徑。因此,我們要善于把學到的知識運用到工作實踐中,讓知識在實踐中升華,讓潛力在實踐中提高。

推薦:一是增加文學類課程,二是多設史學類課程。

干部培訓班心得體會(六):

一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識培訓是一種學習的方式,是提高管理者素質的最有效手段。

21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。開班典禮上,市公司領導也著重闡述了學習培訓的目的和好處。干部培訓班心得體會。透過培訓班的學習討論,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到企業管理與創新要靠學習,靠培訓,要理解新思維、新舉措。要透過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高經營管理水平的需要。管理出質量,管理出效益,管理是企業永恒的主題。加強培訓與學習,則是提高企業管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高經營管理水平的迫切需要。只有透過加強學習,才能了解和掌握先進的管理理念和管理方法,取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、透過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質和潛力培養和鍛煉

一是要不斷強化大局意識和職責意識。要樹立公司利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終持續健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔,鍥而不舍地推進公司持續健康發展。

二是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、中層干部、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,放下架子,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,用心主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,透過反思,及時發現自身存在的問題。

三是要敢于三吃,弘揚奉獻精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,吃虧、吃苦、吃氣是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立吃苦、吃虧、吃氣的思想。中層干部就是要吃苦,吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

四是要寬宏超多,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要到達這種境界,就務必擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

五是要注重禮貌禮儀,增強綜合素質。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族禮貌程度、經濟實力的重要標志,沒有了禮貌,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都就應具備禮貌素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子,禮貌就是我們素質的前沿,擁有禮貌,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了禮貌素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會發展的主流,讓我們的公司成為禮貌公司。

六是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想,以及胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先進典型為榜樣,廉潔從政,嚴格自律,自覺理解監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的潛力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

七是加強作風建設,強化三個意識,三個意識是指憂患意識、宗旨意識、節儉意識。憂患意識、公仆意識、節儉意識是有機聯系的統一整體,表此刻政治上是一種高度的覺悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態。憂患意識、公仆意識、節儉意識三者既有明晰的邊界,又是一個有機的整體。其中,憂患意識是公仆意識、節儉意識的重要基礎,公仆意識是憂患意識、節儉意識的重要條件,而節儉意識則是憂患意識、公仆意識的體現和反映。胡錦濤同志在今年兩會上強調指出,各級干部個性是領導干部要進一步增強憂患意識,始終持續開拓進取的銳氣;要進一步增強公仆意識,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨;要進一步增強節儉意識,始終發揚艱苦奮斗的精神,團結帶領廣大群眾不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利。我們中層干部要牢記三個意識,自覺適應目前電力形勢發展需要,關注企業發展,不斷增強使命感和社會職責感,提高自身潛力素質和調整好精神狀態,為公司的發展獻計獻策,貢獻力量。

總之,透過這次培訓,既增長知識,拓寬了工作視野,又學會了諸多工作方法,明確了今后的工作重心和工作思路。我將透過這次培訓,不斷加強政治理論和業務技能的學習,不斷提高自身素質,努力工作,開拓創新,務求實效,盡心盡力做好自己的本職工作。

干部培訓班心得體會(七):

透過近期的培訓學習,本人切實的感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心。參加本期培訓本人主要有以下幾方面體會和收獲:

一、透過培訓,使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓是一種學習的方式,是提高業務知識的最有效手段。21世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家,一個民族,一個個人,要適應和跟上現代社會的發展,唯一的辦法就是與時俱進,不斷學習,不斷進步。透過培訓班的學習,使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識要應對不斷更新的工作要求要靠學習,要靠培訓,要理解新思維、新舉措。要透過學習培訓,不斷創新思維,以創新的思維應對競爭挑戰。我真正認識到加強培訓與學習,是我們進一步提高業務知識水平的需要。加強培訓與學習,則是提高自身工作潛力最直接的手段之一,也是我們提高業務水平的迫切需要。只有透過加強學習,才能取他人之長補己之短,只有這樣,才能不負組織重望,完成組織交給的工作任務。

二、透過學習培訓,使我清楚地體會到要不斷加強素質、潛力的培養和鍛煉

1是要不斷強化全局意識和職責意識。全局意識,是指要站在全局的立場思考問題,表此刻政治上是一種高度的覺悟,表此刻思想上是一種崇高的境界,表此刻工作上是一種良好的姿態。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題,就是要求我們要有超前的思維,要有悟性,有創新精神,而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事,要始終持續開拓進取的銳氣;要牢記全局意識,自覺適應目前形勢發展需要,認真學習實踐科學發展觀活動,不斷增強使命感和社會職責感,提高自身潛力素質和調整好精神狀態,為社會發展獻計獻策,貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體,小局服從大局的原則,始終持續健康向上、奮發有為的精神狀態,增強勇于攻克難關的進取意識,敢于負責,勇挑重擔。

2是要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、職工、相關服務單位進行溝通,要學會尊重別人,不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,用心主動地開展工作。要經常反思工作、學習和生活,把反思當成一種文化,透過反思,及時發現自身存在的問題。

3是要敢于吃虧、吃苦、吃氣,弘揚奉獻精神。三吃是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神,是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊,寬以待人。要多體諒他人,遇事多為別人著想,即使別人犯了錯誤,或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神,樹立吃苦、吃虧、吃氣的思想。吃別人吃不了的苦,做別人做不了的事,忍別人忍不了的事,嚴格要求自己。

4是要寬宏超多,學會包容。包容是一門藝術,是一種境界,要到達這種境界,就務必擁有博愛的心,博大的胸襟,還要有一份坦蕩、一種氣概,包容是贏得朋友的前提,包容是人生的財富。包容不等于遷就和放任自流,包容別人的過錯,是為了讓別人更好地改過,與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓,做到心理相容。

5是要注重禮貌禮儀,增強綜合素質。禮貌禮儀是生活和工作的根基,是體現一個國家和民族禮貌程度、經濟實力的重要標志,沒有了禮貌,就沒有了基本的道德防線。我們每一個人都就應具備禮貌素質,做一個堂堂正正的人,做一個懂禮貌、有禮貌的謙謙君子,禮貌就是我們素質的前沿,擁有禮貌,就擁有了世界上最為寶貴的精神財富。只有當每一個人都具備了禮貌素質,我們這個國家的整體素質才能提高。我們要從自我做起,從每一件小事做起,做禮貌事,說禮貌話,讓禮貌禮儀成為社會發展的主流,讓我們的素質上一個臺階。

6是要廉潔自律,加強思想道德修養。要認真學習科學發展觀重要思想,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權利觀、地位觀、利益觀。廉潔勤政,嚴格自律,自覺理解監督。認真貫徹執行上級關于廉潔自律的各項制度和規定,不斷提高拒腐防變的潛力,堂堂正正做人,踏踏實實做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始終做到自重、自省、自警、自勵,在職工中樹立廉潔從政、勤政為民的良好形象。

總之,透過幾天的學習,我收獲頗多,感觸頗深,在獲得知識的同時,也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足,今后,我要把握住各種學習的機會,本著做一名小學生的態度,向書本學、向實踐學,向身邊的同志學,透過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識,努力鍛造自己,提高自己,使自己成為無愧于人們的合格的干部。

干部培訓班心得體會(八):

在旗組織部門的安排和關心下,我有幸參加了此次后備干部培訓班,雖然只有3天的時間,但對我而言,確是好處十分的3天,在學習過程中,我始終認真聽講,一絲不茍,透過學習,有效地提高了自己的認識水平、理論水平,拓寬了視野和增強了創新的意識,進一步增強了自己解決問題,戰勝困難,搞好工作的信心和決心?,F就本次培訓學習,我簡單談談自己的幾點心得體會:

一、提高了理論知識,拓寬了自己的知識層面

在此次學習過程中,透過各位旗黨校老師的授課,加深了我的知識量,使我的知識層面進一步得到了擴展,接觸了許多以前未曾接觸到的知識領域,但我明白,光滿足于現狀是不行的,康部長在動員會上激勵我們,要不斷地學習,只有透過不斷的學習積累,才能掌握更多的技能,才能更好的為群眾服務,雖然這次的培訓學習到了許多的新知識,但學無止境,只有繼續不斷地學習汲取,才能跟得上時代的潮流。

二、理論聯系實際,不斷鞏固知新

此次的學習,各位授課老師更多傳達給我們的是一些待人處事的方式方法,如何將這些方法經驗運用到我們實際的工作中去,以期來更好的為群眾服務,這就要求我不斷地總結、不斷地深入理解,在今后的工作中不斷地去實踐、去探討,因為只有透過這種方式,才能真正的將所聽、所看、所學的知識消化,真正的變成我自己的東西。

三、開拓進取,學以致用,立足本職工作,更好為群眾服務

1、加強修養、提高素質;透過此次學習,不管從理論、道德、知識上,我都認識到要加強自身修養,樹立時時學習、終身學習的觀念,優化自己的知識結構,增強自己的原則性、堅定性、紀律性,不斷提高自身業務水平和工作潛力,在自己的工作崗位上,時刻樹立服務于民的思想,才能更好的做好工作。

2、加強工作職責心,提高團隊協作的潛力;工作首先是一種態度問題,需要熱情和行動,需要勤奮和努力,更需要一種職責,加強對工作的職責心就是做好工作的前提。我從事的是檔案工作,工作中經常需要與其他部門、同志相互配合,這就需要加強協作,首先就要求我要不斷地加強自己的職責感,對自己負責,對工作負責,對他人負責,進而構成一個氛圍,從而提高團隊的協作潛力,更好的為人民群眾服務。

3、勤于思考,提高自身業務水平;業務水平的提高,需要不斷地在實踐中去積累知識和經驗。然而,在積累經驗和知識的同時,會思考顯得尤為重要,只有懂得思考,善于思考,才能把經驗和知識變成智慧,才能真正變成我自己的財富。同一個問題,不同的方式、不同的人處理問題的方法不同,在思考自己處理問題的同時,思考他人處理問題的方法,或許會得到更多的啟發和靈感,經常的換個角度看問題,常常能夠換位思考,這樣,自身處理問題的潛力和業務水平就能快速的得到提高。

4、善于溝通,才能更好的完成工作,更好的為人民服務;溝通是一座橋梁,它能拉近彼此之間的距離,有效的進行溝通,能使我們工作開展的更加得心應手。就拿我從事的檔案工作的開展來說,在做好自身本職工作的同時,與人溝通是其中十分重要的一個環節,如果不能做到有效的溝通,那么我們的工作開展將變得十分艱難。多與群眾、同志進行溝通,透過有效的溝通,及時了解掌握信息,適時地調整工作方案,真正做到為他人所想,急他人所急。平時多走走,多看看,多聽聽,多問問,只有這樣,我們的工作才能更好的得到開展,才能更好地帶給更優質的服務。

以上是我參加此次后備干部培訓班的一些感悟,雖然此次的培訓時間比較短,但帶給我的確很多很多,也十分感謝組織部帶給這樣一個機會,讓我進一步充實了自己,提高了自己。在今后的工作中,我會一如既往的繼續努力,拿出我全部的熱情,全身心的投入到各項工作中去,以不負組織部門對我的培養和厚愛。

干部培訓班心得體會(九):

按照縣委組織部的統一安排,我于4月28日、29日參加了**縣委黨校組織的科級領導干部培訓班,經過兩天短暫而充實的學習,我對黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,以及四個全面等理論方針政策有了更深的理解和體會,豐富了知識,開拓了視野,陶冶了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力。

這次培訓時間不長但資料豐富,經過這兩天的集中學習,進一步加深了對習總書記系列重要講話和十八屆三中、四中全會精神的理解和領會,提升了對全面深化改革豐富內涵的深刻認識,增強了我在思想上、政治上、行動上與黨中央持續高度一致的自覺性和堅定性。學習中,我著重把握三個方面:一是以全面的思維學。十八大提出了五位一體總體布局,并提出全面深化改革。三中全會延續十八大精神,聚焦全面深化改革,其核心和章點是全面二字,在頂層設計、經濟體制等9個方面都有不少新提法,透過原原本本的學、全面的學,努力做到學深學透、弄清弄懂。二是用統籌的方法學。既注重突出重點,又把握整體;既注重學習中央精神,又與學習省委、市委的一系列貫徹會議精神結合起來,透過統籌學習,深刻、完整把握全會的精神實質,努力做到學有所悟、學有所得。三是與實踐相結合學。著力把學習貫徹全會精神與研究解決工作中的突出問題、難點問題、群眾關心關注的熱點問題相結合,與當前各項工作任務結合起來,努力做到求真務實,真抓實干。

在下步的學習和工作中,我必須要以此次學習培訓為契機,努力把理論轉化為實實在在的行動。

一是堅定信念。信念堅定的關鍵是信與堅。信務必是正信,就是要有正確的信仰和價值觀,信仰馬列主義和社會主義核心價值觀;信務必是真信,真正從思想、情感上認同信仰,并能指導于實踐,落實到行動中;信務必是堅信,無論風云變幻、世態變遷、社會變革始終堅信自己的理想信念,做到矢志不渝、忠貞無悔。

二是勤政務實。勤政務實的關鍵是勤與實。勤與實是事業成敗的關鍵,業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨,對工作勤勤懇懇、兢兢業業,只有勤奮工作才能真正發現工作中存在的問題,才能掌握工作規律和方法,才能提高解決問題的潛力,才能推動事業的創新發展??照務`國,實干興邦,堅持實事求是、求真務實,以實實在在的工作業績取信于民,為民服務。

三是敢于擔當。敢于擔當的關鍵是敢與擔。敢是態度問題,強調的是敢擔當的主觀能動性,就是遇到困難矛盾、職責風險要有舍我其誰的勇氣,知難而進的決心,鍥而不舍的精神,攻堅破難的魄力,勇于擔責的態度,真正把職責擔當好、履行好、落實好。

四是清正廉潔。清正廉潔的關鍵是正與廉。正就是立場公正,一切堅持原則,秉持公平正義;思想純正,一切出于公心,堅持公道正派;品行端正,一切以身作則,持續清正廉潔。如果說正是為人處世的道德標準,那么廉是從政為官的底線要求,勿以官小而不廉,時刻慎始、慎初,經常自警、自省,筑牢拒腐防變的堤壩。

學習結束回去以后,我要繼續按照縣委、縣政府的統一部署,圍繞中心,服務大局,結合商酒務的工作實際,在鎮黨委、政府的堅強領導下,以嶄新的姿態、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創新,勤奮工作,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部。

干部培訓班心得體會(十):

根據局黨委安排,本人參加了為期3天的培訓與學習,聽取了國家人事部中國科學研究院副院長吳德貴講解的《現代領導藝術》;北京經濟學院劉捷講解的《領導如何激勵員工》;中國人力資源開發研究會理事《做最好的中層領導》等問題的專題講座,從學習中開闊了眼界,更進一步明晰了努力方向,深受啟發。其中吳德貴講解的《現代領導藝術》對我觸動很大,感悟很深,我更加清楚的懂得領導不僅僅是一種方法,更是一種藝術,需要不斷的順勢而變,需要不斷的創新。下面結合自身的工作談幾點體會。

一、領導的決策藝術

決策是領導者要做的主要工作,決策一旦失誤,對單位就意味著損失。對自己就意味著失職。這就要求領導者要強化決策意識,盡快提高決策水平,盡量減少各種決策性浪費。決策前注重調查。領導者在決策前必須要多做些調查研究,搞清各種狀況,尤其是要把大家的情緒和呼聲作為自己決策的第一信號,不能無準備就進入決策狀態。

決策中注意民主。領導者在決策中要充分發揚民主,優選決策方案,尤其碰到一些十分規性決策。應懂得按照利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利的原則,適時進行決策,不能未謀亂斷,不能錯失決策良機。決策后狠抓落實決策一旦定下來,就要認真抓好實施,做到言必信、信必果。決不能朝令夕改。一個領導者在工作中花樣太多,是一種不成熟的表現。作為領導不能把個人的愛好放在團隊中,應以事實為依據,做出正確的決定,決斷,決策。

二、領導的自身修養

作為基層干部,路還很長,想做事情,就要謙虛好學,努力上進。從書本上學習,從實踐中學習;從自己的經歷中反思,從他人的經驗中感悟。學以致用是學習的目標。干一件工作,要有計劃,有安排,有督導檢查評比,有整改總結。要把職責和創新結合起來,要把群眾利益和領導需要結合起來,要把實際和理論結合起來,要把局部和全局結合起來。工作要講方法方式,要善于工作,做人當直,做事當曲。要提高境界,要胸懷廣闊,多修身養性。要有全局觀念,而不是本位主義;要有長遠眼光,不要只注意眼前利益;要通盤思考,不要計較個人得失;要以德服人,不要睚眥必報。只要工作能開展起來,自己甘做幕后英雄;寵辱不驚,只求事業有成。提高自身修養,先做人,后做事。百尺竿頭,更進一步。

三、領導的親和藝術

水總是向低處流,領導干部也應如此。接觸下級,與下級融為一體,從群眾中來、到群眾中去,堅持走群眾路線,不高高在上、不脫離群眾、不走上層路線;在工作中主動調查了解狀況,時刻貼切群眾,樹立向下看的民為本的思想,而摒棄那種向上看的官本位思想。這樣才能做一個一心為民辦實事、辦好事的好領導。

作為一個領導者,就應常常站在被人的角度上去看問題,也就是我們常說的換位思考。老子說過認識別人是有智慧,認識自己才使真正的聰明。換位思考是認識他人、認清自己的最有效方法。經常換位思考,就不會出現總是抱怨別人的狀況。己所不欲,勿施于人,以此心態對待別人也更為理性。要以嚴謹的態度對待自己,經常檢查、反省自己的不足,持續性的改善和完善自我;要以寬容的心態對待別人,能夠不斷發現別人的長處并給予肯定,這樣就便于相互間的理解,建立信任關系,便于工作的有效開展。

領導應是一個協調者、組織者,而不應是一個自認為比誰都強的實踐者,不應把自己的潛力同下屬相比。人的潛力有差異,固然自己的潛力比下級強,對下屬取得的工作進展也要及時認可,肯定下屬的成績,要會贊美別人。如此才能調動下屬的潛能,下屬也才能因受到鼓舞而越戰越勇。學會同不同的激勵方法去激勵員工的工作熱情,針對不同性格的員工運用不同的領導方法去管理下屬。在實際工作中,首先要注意聆聽下屬的推薦和意見,善于用人所長,最大限度的實際優勢互補,做到知人善用,要讓單位各相關利益方最大訴求因你而得到、實現和滿足。

四、領導的用人藝術

領導藝術是領導者個人素質的綜合反映,是與人相處的潛力,要有服務的心態和意識。服務于下級,愛兵如子,才能得到下級的擁護和愛戴。領導務必表現出有潛力、有擔當、有更大的追求;表現出自己的格局、心胸和氣質。在實際工作中,要以身作則、率先垂范、管人先律己,行動永遠比語言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,讓那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上還要注意以下問題。

善于用人所長。用人之訣在于用人所長,且最大限度地實現其優勢互補。用人所長,首先要注意適位陳景潤如果不是被華羅庚發現,并將他調到數學研究所工作,他就難以摘取數學皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取經成功,主要是他能做到知人善任,把孫悟空、沙和尚、豬八戒安排到最適合他們的崗位上去。實現了人才所長與崗位所需的最佳組合其次要注意適時用人用在精壯時。界定各類人才所長的最佳使用期,不能單純以年齡為依據,而應以素質作決定,對看準的人必須要大膽使用、及時使用。

要注意適度領導者用人不能搞鞭打快牛,陜牛只能用在關鍵時候、緊要時刻,如果平時只顧用起來順手、放心,長期壓著那些工作職責心和工作潛力都較強的人在快車道上超負荷運轉,這些快牛必將成為慢?;蛩琅I朴谟萌怂鶒塾形恢袑W生曾向比爾,蓋茨請教成功的秘訣,蓋茨對他說:做你所愛,愛你所做。愛因斯坦生前曾接到要他出任以色列總統的邀請,對這個不少人垂涎的職務,他卻婉言謝絕了,仍鐘情于搞他的科研。正因為有了他這種明智的愛,才有了愛因斯坦這個偉大的科學家。領導者在用人的過程中,就要知人所愛、幫人所愛、成人所愛。

善于用人所變。魯迅、郭沫若原先都是學醫的,之后卻成了中華民族的文壇巨人。很多名人名家的成功人生告訴我們:人的特長是能夠轉移的,能產生特長轉移的人,大都是一些創新思維與潛力較強的人對這種人才,領導者應倍加珍惜,應適時調整對他們的使用,讓他們在更適合自己的發展空間里去施展才華。

在這個信息化不斷發展的社會,挖掘和利用人才是單位發展的根本保證。一個單位的發展離不開人的作用,因此要十分重視人才的使用,人才的培養,要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就應做到,適宜的人做適宜的工作。其次是對人才使用要有激勵機制。要使人有很高的工作用心性,開展金點子活動,設立獎勵機制,鼓勵職工進行發明、創新,使職工在工作中持續高度的用心性,同時也會促進職工在工作中不斷提高自身工作潛力及水平。最后是鼓勵職工參加技能培訓班,透過不斷的學習,提高自身業務潛力,使單位整體素質有所提升。

因此,領導應當把以人為本視作自己最重要的使命之一,不遺余力地發掘、發現人才,將適合各自崗位的優秀人才吸引到自己身邊。建立自己的人際關系網絡,以便從中發現更多、更好的人才。

五、領導自身黨風廉政建設

黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的重要工作,領導干部作為黨的形象代言人,時刻要持續清醒的頭腦,繃緊廉政這根弦,嚴格要求自己,做到不該去的地方不去,不該接觸的事情堅決不接觸。

進一步加強反腐倡廉建設。以落實黨風廉政建設職責制為主線,深入開展反腐倡廉教育;以廉政文化建設推進年為契機,全面推進廉政文化建設活動,努力營造風清氣正、路暢人和的廉政氛圍。加大局務公開工作力度,認真執行厲行節約,制止奢侈浪費的規定,嚴格執行接待費財務單列和申報審批制度。

兩袖清風,清正廉潔,這是每一個干部最基本的行為準則。我們必須要樹立正確的人生觀、價值觀,牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常懷律己之心,始終持續共產黨人的浩然正氣。我們要大力弘揚我們民族固有的清正廉潔的傳統美德,提倡廉潔自律,秉公辦事,不徇私情,不謀私利清白做人。

領導藝術是領導者個人素質的綜合反映,是因人而異的。黑格爾說過:世界上沒有完全相同的兩片葉子,同樣也沒有完全相同的兩個人,沒有完全相同的領導者和領導模式??傊鳛橐幻麅炐愕念I導,務必要掌握好領導藝術,加以靈活運用,在實踐工作中善于總結。領導的藝術就是管理的藝術、就是以人為本的藝術。

干部培訓班心得體會(十一):

3月31日至4月2日,我參加了區委組織部舉辦的優秀科級干部培訓班,為期三天的學習培訓,時間緊,任務重,先后學習了創新思維與創新潛力開發、青年領導干部的德識才學、拒腐防變與廉潔從政、延安歷史及弘揚延安精神、習近平總書記系列重要講話精神、我區經濟發展現狀、面臨的問題及對策等課程,學習資料豐富,知識面廣,指導性、實用性強。透過認真的學習培訓,使我的政治素養、理論知識水平得到進一步提高,同時也強化了自身職業道德建設,開闊了工作視野,拓寬了工作思路,提升了綜合工作潛力。

一、深刻認識學習的重要性,全面提升自身綜合素質科級干部作為基層管理者,是聯系領導和干部職工的橋梁和紐帶,他既是執行者又是管理者,既是戰斗員又是指揮員,在單位整體工作中具有承上啟下、內外協調的作用。那么,這樣一個中流砥柱的重要主角,要干好,要當好,首先務必要有高尚的道德品質,其次就是要有過硬的政治思想素質,第三就是要有高度的職責心和敬業精神。第四就是要有較強的業務工作潛力。那么在本次培訓資料中,涉及到了方方面面,首先在道德品質方面,

講到要堅持一個信念,就是先做人,再做事,并確信良好的道德品質是成功之本。這將引導我在平時的工作和生活中,更加注重個人道德品格的塑造,做人做事始終堅持誠實守信、求真務實,堅持嚴以律己,寬以待人;堅持作風正派,寬宏大度;堅持尊重領導,團結同志;始終懷揣一份樂觀豁達、平和低調的心態對待身邊的人和事。其次在政治思想素質方面,透過學習,使我深刻的認識到,作為一名黨的干部,政治素質是第一素質,我要不斷加強自身政治思想素質的提升,經常性的學習一些政治理論知識,不斷改造思想,使自己具備較高的政治思想覺悟和堅定的政治立場,確保在思想上、行動上與黨組織持續高度一致,在大是大非問題上,講原則、識大體、顧大局。其次在業務工作潛力方面,透過學習,使我了解了領導決策、用人、授權、協調、溝通、激勵等潛力與藝術,使我的組織管理潛力、處事應變潛力、溝通協調潛力、應對突發事件潛力均得到了應有的提高,使我在工作中正確處理各種關系,合理組織各方力量,用心做好工作落實;在分析問題上能夠做到思路清晰,頭緒分明,解決問題能夠抓住要害,行止有度;同時在從領導和管理上看創新,從領導和管理上看戰略,用戰略眼光發現機會和威脅,識別優勢和略勢,分析和處理矛盾問題。

二、進一步提高理論知識水平,完善自身知識結構

透過認真扎實的學習,切實提高了自己的政治理論水平,完善了自身知識結構。首先透過對創新思維與創新潛力開發的學習,使我對改革發展穩定的關系有了正確的認識,了解了領導的四種類型,及能發現草地、能率領馬群的頭馬式領導,無為而治的空氣式領導,具有全局觀念、成本意識和務實作風的木匠式領導,看誰都有病,整天開藥方的醫生式領導,同時讓我明白了世界唯一不變的是變化本身、天下萬物生于有、有生于無等哲理性問題,幫忙我在工作實踐中,善于用辯證的眼光和方式看待處理問題,善于用戰略的眼光分析解決問題;透過對青年領導干部德識才學的學習,了解了德才兼備,以德為先的用人原則,德的重點為忠于黨、忠于國家,忠于人民,樹立正確的世界觀、權利觀、事業觀,求真務實,勇于擔當,識為智慧,及要有遠見卓識,能料事如神,慧眼識人,要有膽識,及敢作敢為,用于擔當,才指知識、經驗和技能,學,非學無以立德,非學無以明識、非學無以廣才,腹有詩書氣自華,同時進一步解讀了習總書記提出的干部標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔,習總書記的公私觀:公私分明、克己奉公;透過對拒腐防變與廉潔從政的學習,使我進一步認識到當前反腐倡廉工作的重要性和緊

迫性,進一步增強了自身拒腐防變潛力,自覺抵制各類不良風氣,嚴格自律,廉潔從政;透過對延安歷史、延安精神的學習,了解了延安精神的靈魂是堅定正確的政治方

向,延安精神的精髓是解放思想,實事求是的思想路線,延安精神的實質是艱苦奮斗、實事求是、聯系群眾、民主團結、批評與自我批評,從群眾路線的構成到群眾路線的科學依據再到群眾路線的時代要求,使我更加清醒的認識到人民群眾是我們事業發展的根基,也是推動社會管理創新的重要力量。作為基層干部,要密切聯系群眾,服務群眾,做群眾工作必須要心系群眾,融入群眾、服務群眾,只有這樣,才能贏得群眾的信任,才能獲得群眾的支持,才能使我們的各項事業蒸蒸日上。最后透過對我區經濟發展狀況和發展戰略的學習,使我對建設國際化大都市東部新城的目標更加堅定,更加充滿信心,同時也更加清醒的認識到區域經濟發展中存在的突出矛盾和問題,激勵我們更好的立足崗位,認真扎實的完成好本職工作。同時透過對科長的潛力與素質建設的學習,使我更加清楚的認識到作為一名科級領導干部所務必具備的潛力和素質,也為我今后的發展方向指明了方向,在今后的工作中我將重點加強以下方面潛力和素質的培養:政治的鑒別力、依法行政的潛力、公共服務的潛力、調查研究的潛力、學習的潛力、溝通協調的潛力、創新的潛力應對突發事件的潛力、心理調試的潛力等,使自己能更加勝任科級領導崗位,把本職工作做得更好。

三、進一步樹立職責意識,全面實現自身價值

透過學習培訓,使我深深地感受到了職責的重大,更加深刻地認識到在這個競爭的年代,務必堅持學習,勤于思考,不斷充實自己,同時要學以致用,根據客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎上,靈活運用所學的知識和積累的經驗,敢于進行大膽的改造和創新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經驗的同志學習、交流,理解、學習新事物,培養自己的創新意識和創新潛力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現出自己的價值。

以上是我此次培訓的一些心得體會,為了更好履行科級領導崗位職責,結合自身實際,我將著重從以下四個方面進一步改善、提高:一是注重提高統籌駕馭工作的本領。統籌駕馭工作的潛力并非與生俱來,而是要經過多方面的培養和鍛煉逐步構成。首先我要繼續加強學習,向書本學,向實踐學,向身邊的領導和同志們學,拓展思維,開闊眼界,進一步提高觀察、預見、謀劃、決策潛力;其次要歷練品行,善于聽取意見和推薦,工作中做到心正、身正、公正;二是注重開拓創新潛力的培養,不斷更新知識結構,創新工作方法,改善工作思路,以超前的意識,創造性的開展工作,有效的提高工作效率。三是注重各種關系的和諧共

處,人的一生,就是與人共事的一生,在這個過程中,必須要找準自己的位臵。作為一名科長,在單位里有領導,有同事,有下屬,所以我要時刻警醒自己不越位、不錯位、不失位。工作中加強與領導和同志們的溝通交流和配合協作,努力營造一個相互信任、相互理解、人際關系和諧的良好工作氛圍。四是要注重錘煉廣闊的胸襟。塑造樂觀向上的健康人格和廣闊的胸懷,要容納別人,求同存異;要心懷感恩,理性應對榮辱成??;要正確認識自己并悅納自己;學會情緒管理,客服工作中的壓力、焦慮和緊張感。

干部培訓班心得體會(十二):

我十分有幸參加了縣委組織部舉辦的2013年科級干部培訓班,培訓期間,透過聆聽黨校老師和外請專家領導的輔導講座,我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等資料;了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本縣情等知識;熟知了潛力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法。

透過三天的培訓學習,有效地提高了自身的理論水平,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F將有關學習心得小結如下:

一、珍惜機會,做到三個用心

一是用心端正學習態度,做好主角轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前在辦領導的全力支持下,及時移交了手頭上的工作和業務,保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來,實現了學員主角的轉換,做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。

二是用心遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業,用心參加班群眾組織的學習交流、文體、考察活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶著問題學,體現了學習的針對性、實效性,實現了理論水平和潛力素質雙贏的目的。

三是用心參與學習活動,維護群眾榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從群眾,用心參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班群眾形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。

二、強化學習,增強三個意識

一是增強了學習意識。此次培訓時間雖短,但所學的知識領域廣泛、資料豐富,透過學習不僅僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論營養,真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的這天,如果不學習就會被時代所淘汰,就會被后浪拍死在沙灘上。所以,為了緊跟時代脈搏,適應新形勢、新狀況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓學習為契機,以學無止境的態度,學而時習之的方法,充分利用武當數字選學城、理論書籍、黨報黨刊、廣播電視等途徑,努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的潛力。

二是增強了宗旨意識。透過學習,更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟權為民所用、情為民所系、利為民所謀的內涵,強化全心全意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持群眾利益無小事的觀點,牢固樹立執政為民,立黨為公的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發展上服務群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不解為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公仆的政治本色。

三是增強了職責意識。我縣正處于改革與發展的緊要關頭,縣委縣委政府在凝聚全縣人民智慧的基礎上,提出了戰略思路,這不僅僅證明了縣委縣政府構建和諧的信心和決心,也使全縣人民對完美的未來充滿著期盼。要增強兩種職責意識,為建設和諧縣城添光增彩。一要增強職責意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀,從我做起,從此刻做起,從小事做起,說禮貌話、辦禮貌事、做禮貌人,爭當禮貌市民。二要增強服務大局的職責意識。就是要緊緊圍繞這一戰略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位置,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務,貢獻自己的力量。

三、消化吸收,提高三個潛力

一是提高了政治鑒別的潛力。在改革開放和社會主義市場經濟體制下,應對錯綜復雜的國際國內環境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產黨員在大是大非面前務必持續清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的潛力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央持續高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的潛力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以自重、自省、自警、自勵的四自方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到三不,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養,以平常心處世,多利用業余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養性,陶冶情操。

三是提高了學以致用的潛力。此次的學習即將結束,我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股用心向上的動力,以嶄新的姿態、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創新,勤奮工作,做到在學中干,在干中學,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部,不辜負領導對我們的期望。

具體要抓好幾個方面的工作:

一是以實事求是的態度,做好貧困戶信息管理和扶貧開發數據采集工作,為領導科學決策帶給可靠依據。

二是以以人為本的理念,做好重點貧困村扶貧開發規劃,幫忙貧困村繪制發展藍圖。

三是以求真務實的作風,參與扶貧開發項目的檢查、督辦、驗收工作,確保發揮扶貧資金的最大效益,讓貧困群眾充分受益。

四是以主人翁的精神,宣傳好、落實好國家扶貧開發各項方針政策,為營造大扶貧格局盡微薄之力。

干部培訓班心得體會(十三):

領導干部培訓班學習心得體會

于10月x日舉辦了副科級領導干部培訓班。我十分榮幸的參加了這次培訓班。下面就參加這次培訓班以及對科學發展觀的認識和理解,如何增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,進一步按照科學發展觀要求解放思想,轉變觀念;如何破解影響和制約氣象事業科學發展的突出問題,明確工作思路,轉變服務理念,談談自己的心得體會。

一、學習實踐科學發展觀,就是要全面提高自身綜合素質。

(一)是要學習牢固樹立科學發展觀的學習理念。古人云,求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源。我要用發展的眼光看待學習,解放思想、更新觀念不是輕而易舉的事情,需要摒棄過時的思維模式,改變落后的習慣做法;需要克服安于現狀、不求進取的思想,強化敢為人先、開拓創新的意識;需要打開眼界,拓寬視野,切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質,就有被高速發展的時代所淘汰的危機,自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

(二)是努力做到全面系統持之以恒地學習。我要把深入學習鄧小平理論、科學發展觀,與氣象工作實際緊密結合起來,與深入學習科學文化知識個性是氣象知識、科學領導等緊密結合起來。

(三)是緊緊圍繞本職工作理論聯系實際地學習。緊密結合個人思想實際和工作實際深入學習,邊學習、邊思考、邊實踐。個性是我作為業務副局長,對業務掌握的還不夠全面,需要我既要向書本學習,不斷加強理論知識學習,提高理論水平,掌握工作規律同時更要注重工作實踐。三人行,必有我師也,在日常的工作中我要持續謙虛謹慎的工作態度,互幫互學,取長補短,在實踐中獲取真知,增長才干,使學到的知識轉化為實際本領,真正做到學以致用、以用促學、學用相長,促進主觀世界改造和業務工作深化,從而不斷提高業務水平和工作潛力,全面提高自身整體素質。

二、學習實踐科學發展觀,就是增強服務意識。

一是要大力發揚主人翁精神。做好各項工作,需要有高度的主人翁職責感。職責心不是上級強制壓下來就會有的,那是被動的工作,如果在這種心態下工作,就不會發揮主觀能動性,不會有創新。高度的主人翁職責感是一種自發的行為,源于每個人的內心深處。因為熱愛所從事的工作,把自己的工作崗位作為事業來對待,把自己的追求與氣象事業的發展緊密聯系起來,將個人熔入氣象這個大的群眾,時刻想著自己是氣象這個大家庭的一員,圍繞自己所在崗位上的工作,把如何才能提高工作質量作為每一天需要思考的問題。

二是要樹立群眾利益高于個人利益的思想境界。干好工作需要有高尚的奉獻精神,樹立良好的作風,先公后私,要想到氣象事業發展了,才有自己的進步。講究奉獻,就意味著少談個人所得,樹立氣象的發展和利益高于一切的思想境界。

三、學習實踐科學發展觀,就務必扎實工作。

首先要切實樹立和落實科學發展觀。務必堅持用馬克思主義的世界觀和方法論指導工作實踐,按客觀規律辦事,一切從實際出發,實事求是,用聯系的、全面的、發展的觀點看問題,防止和克服工作的隨意性和盲目性。堅持在工作中思考,在思考中工作,努力解決工作中存在的問題和?a href='/t/4422.html' target='_blank'>煙?,矚g習壓ぷ髦腥〉玫男陸雇粕閑綠ń住?/p>

其次要堅持求真務實的工作作風,扎扎實實地做好自己的本職工作。敢于講真話、干實事,具有充足的鉆研勁。要堅持開拓進取、勇于創新,用心思考工作;多聽取群眾的意見,總結經驗教訓;不斷提高分析問題、解決問題的潛力,不斷提高工作質量和效率。

回想3年多來在副職崗位上的工作,結合學習實踐科學發展觀,使我對副職工作有了更深層次的認識:副職是正職的助手,發揮著承上啟下的作用,在領導班子中相當于二傳手的位置。要成為一名合格的副職,除了需要具備良好的政治素質、思想素質、道德素質和專業素質外,還應當努力做好以下幾個方面的工作:

(一)在工作中找準位置、認清職責、當好助手、扎實工作。

古人云:駿馬能歷險,耕地不如牛;堅車能載重,渡河不如舟。人也一樣,有其長,也有其短。只有找準自己的位置,才能最大限度地發揮個人潛能,有所作為。副職作為領導班子的一員,作為正職的助手,對分管的工作應用心主動地做好。既要對正職負責,更要對工作負責,凡屬于自己職責內的事,應當發揮自己的主觀能動性和創造性,拿出自己的意見,不能事無巨細都請示正職;不屬于自己職責范圍內的事,則應當用心提推薦、出主意,當好參謀決不能事不關己,高高掛起。在難題面前,副職要及時解圍。有時,正職處在矛盾的焦點上,不便發表看法,這時副職應當主動出面化解矛盾,為正職排憂解難。真正做到到位不缺位,排難不推難,補臺不拆臺。思想上相互理解、相互信任,工作上相互配合,這樣有利于維護領導班子的團結,增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

(二)遇事先從身上查起

班子成員應首先在自己身上找原因,改變作風,認認真真為群眾辦了幾件他們最關心、最迫切、最直接、最現實的事情。不要發生了矛盾、出現了為問題,首先在群眾身上找原因。一些干部早就脫離了群眾,還口口聲聲說群眾難管。往往是抓首要分子、查參與人員,在群眾身上找原因。結果,看起來是平息下去了,可不久又起風波。你不把心思花在工作上,花在老百姓身上,群眾怎樣能夠服氣呢?一有事情就首先問罪群眾,老是埋怨群眾不聽話,把問題都推在群眾身上,就會使問題和矛盾越攪越渾。這是神經衰弱、沒有潛力的表現,有事先從干部身上查起,才是科學的群眾工作方法。我們務必明白一個道理:只有不講道理的領導,沒有不講道理的群眾。只有心里裝著百姓,扎扎實實改變作風,才能把老百姓的難題、難事解決好。什么是潛力?什么是政績?真心實意為老百姓解決困難和問題就是潛力,就是政績。要教育好群眾,首先要教育好干部。有事先從干部身上查起,這才是科學的群眾工作方法。真正轉變觀念,無私無畏,真抓實干,就能干成事干好事,群眾的怨氣就消了,干群關系密切了,科學發展也就有了前提和基礎,工作干得也就會得心應手。

(三)真抓實干,真正起到表率作用。

今年是我局十分困難的一年,也是充滿機遇的一年,悲觀壓頭、束手無策是沒有出路的,只有毫不畏懼、奮起實干才有期望。一切辦法,只有在實干當中才能找到;一切問題,只有在實干當中才能解決;一切機遇,只有在實干當中才能抓住。要把科學態度與實干作風結合起來,把尊重規律與用心作為結合起來,把上級精神與本局實際結合起來,把著眼長遠與抓好當前結合起來。要以實干為榮、以實干為責、以實干為大,堅決摒棄多干多錯、少干少錯、不干不錯的消極心態,堅決破除干得好不等于領導印象好、干得少不等于提拔機會少、干得差不等于組織評價差的功利思想。實干既是領導干部的優秀品質,也是領導潛力的鮮明特征;既是最好的領導方法,也是過硬的領導潛力。領導潛力既來自于實干,又見之于實干。領導干部既要有科學的、先進的理念,又要是操作的里手。如果只會說不會干、只揮手不動手,山也還是那座山,難也還是那個難,就毫無潛力可談,也毫無水平可言。

(四)用心去做,做出水平

用心去做,就是要有良好的精神狀態,為氣象事業的發展和人民群眾的利益,把全部心血用在工作上。我們正在進行的事業是前無古人的偉大事業,我們干的工作具有開拓性,沒有現成的模式和經驗能夠遵循和借鑒,為此,惟有堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,科學發展,以百倍的努力,才能不斷奪取新的勝利。做出水平,體現了一種對黨和人民極端負責,對工作極端熱忱的精神,體現了一種工作標準和對理想的不懈追求。這正是我們黨歷來大力倡導的。所以,我務必腳踏實地,用心去做好每一件事,每一項工作,干出水平,才能為氣象事業的持續、健康、快速發展作出應有的貢獻。

以上是我學習實踐科學發展觀活動的的粗淺體會,今后我還要繼續深入學習,在學習中提高,在工作用應用,不斷豐富完善自我,做學習實踐科學發展觀的忠實執行者。

干部培訓班心得體會(十四):

干部培訓班心得體會

2012年9月3日至9月28日,我有幸參加了***期公務員正科級任職培訓班,近一個月的學習時間里,在中央黨校、國家行政學院、國防大學、政法大學等知名教授的講授和輔導下,我們系統的學習了學習和踐行社會主義核心價值觀、社會轉型與政府管理創新、依法行政與信息公開及相關的理論資料,并參加了熱烈的研討活動。時間雖短,但我們增長了知識,開闊了眼界,提升了素質,收獲頗豐。個性是曾憲植和阮青兩位教授的課,給我印象頗深,感觸很多,回顧整個培訓學習,主要體會如下:

一、立身以立學為先,做一名學習型干部

學習是工作之基、潛力之本、水平之源。要成一名學習型的干部,就是要樹立終身學習理念,善于在工作中學習,在學習中工作,以學習推動工作,以工作促進學習,善于不斷地把學習成果轉化為工作創新力。

要成為一名學習型干部,就要從三個方面著手:一是會學習。有科學的學習方法和策略,以最快速度、最短時間掌握有用的新知識、新信息。二是善于思考。學習完之后,最現實的問題就是提高運用所學知識總結思考問題的潛力,對一個問題善于從現象到本質、從局部到全局、從個性到共性、從靜態到動態的思考。平時的工作中要注重并善于總結,對于一個領域的工作其內涵和外延是什么,其理論和實務是什么,一個階段的工作取得什么成效、收獲與教訓,一件事情辦理的速度和質量如何,對一個問題的處理,其思維方式和工作方法是否正確等要有較強的邏輯分析潛力和總結歸納潛力。三是學以致用。只有實踐,才能將學到的理論和方法用于指導具體工作,用學到的知識和技能提高自己內在素

質。領導干部要提高實際工作潛力和水平,只有在具體工作中,身體力行,勇于實踐,不斷探索,才能取得實效。

二、開拓創新,做一名實干型干部

作為新提拔的科級干部,要更加增強職責意識,要勇挑重擔,甘于奉獻,要創先爭優,扎扎實實做事,講究方法并認真努力完成任務。要做實干型干部,就要想干事、敢干事、會干事、干成事。

想干事,從表面上看,是心態問題,實際上體現了個人的世界觀、人生觀、價值觀,是廣大干部對自己崗位的認同。敢干事,是工作態度、工作作風和職責心的表現。我們以敢于負責的精神主動破解發展中遇到的難題,把廣大干部群眾的力量凝聚起來,做奮斗型干部,干出業績來,不做懦弱型干部。會干事,是干部綜合素質的表現。領導干部在實際工作中干事要得法,要尊重客觀規律,要嚴格依法辦事;要不斷提升自身職業水平,對本職工作能獨當一面、駕輕就熟;能夠解決工作中面臨的新狀況、新問題,把潛力體此刻會干事上,做創業型干部,不做無所建樹的平庸型干部。干成事,是干部經濟價值、社會價值、自身價值的表現,是干部德才的真實表現。領導干部不僅僅要有想干事的意識、敢干事的作風、會干事的本領,更務必有干成事的行動。所有的一切,最終都要鎖定在干成事這個目標上。因此,領導干部要把目標落實到干成事上,做實干型干部,不做口號型干部。

三、自我提升,做一名修養型干部

強調日常工作的同時,更應加強自身修養的提升。事實上,我們無法想象作為一個科級干部其自身修為不足,卻能夠利用先進的用人理念、有效的用人方法來調動下屬的用心性、促進下屬的自我提升、培養下屬的高度忠誠,更無法想象最終成就了大事業。做人必須要淺,淺得透明,

淺得正直,淺得真實。正所謂,為學實難,在于艱苦,而為人不易,則在于真。要敢于應對真實的自己,敢于展現真實的自己,做一個真人。

科級干部要以修己而到達高效管理,能夠從以下三個方面進行:一是樹志向,要樹立遠大的人生價值目標,那里所講的遠大的人生價值目標,是指一個干部從社會發展及自身所在單位發展的角度出發,樹立我能為單位做些什么的志向;二是立品格,在工作交往中,作為領導干部要能夠放眼他人,而非自我欣賞,正確地看待別人的不足,以欣賞的眼光接納別人的優點,客觀的贊揚別人的成績,公正的評判別人的失誤。三是重情趣,要嚴守生活小節,培養健康情趣,守住欲望關、愛好關、親情關、社交關。人人都有欲望,個個都面臨誘惑。但作為一名組織培養和信任的科級干部,就要能夠克制住欲望、頂得住誘惑、耐得住寂寞、經得住考驗。朋友之間是相互影響的,要多于與益者交。作為科級干部必須要把握好與人交往的尺度,擇善而交,擇賢而交。對于交往,能夠互利,但不可相互利用;能夠相幫,但不能超出原則范圍;能夠取悅,但不能虛榮討彩。

總的來說,參加此期科級干部培訓班學習,最大的感受就是始終是要緊跟社會發展潮流,善于把握時代脈搏,不斷進行理論創新、思維創新和實踐創新,提升戰略思維潛力開拓創新潛力。我們是在第一線上承擔具體領導管理職責的人,承擔著承上啟下的重要作用,務必要在動腦筋、負職責、有作為、做表率上下功夫,要切實能夠拿出具有自身特色和創造性的工作思路和切實可行的工作標準,有條不紊地去逐一加以落實,完成自己作為正科級干部的落實與執行、管理與服務、聯系與溝通的實際作用與任務。

干部培訓班心得體會(十五):

透過近幾天的培訓學習,我專心聽講,認真做好課堂筆記,跟隨老師的講授用心思考。個性是王書記為我們所做的語重心長、情真意切、寓意深刻的動員報告,更是深受教育、倍受鼓舞,受益匪淺。透過學習,對照自己的思想和工作,本人自我感覺在政策水平、理論素養、履行崗位職責方面較以往有了進一步的提高,現將此次學習的心得做如下匯報:

一、要加強學習,為素質提升打牢基礎

當今社會是一個知識爆炸的社會,新觀念、新知識層出不窮,如不加強學習,不僅僅不能勝任現實工作,適應不了單位發展,還會掉隊、落伍,甚至被社會所淘汰,更談不上干好工作。因此,自己要做到以下三點。第一,靜心學習,求新知。平時,自己有時忙于具體事務,而忽略了學習。因此,今后把聊天、閑談、打游戲的時間變為靜心學習的時間,經常認真梳理、總結反思以往的工作。養成勤于學習、善于思考的習慣。第二,主動學習,求真經?,F階段,新問題、新狀況、新政策不斷出現,集中培訓已經結束,下一步,要充分利用遠程教育網,主動學習,使自己的思想理論水平和業務知識水平同步到達與時俱進。同時要督促村級黨組織,經常登錄齊魯先鋒網,進行學習,真正建設成學習型黨組織。第三,學以致用,求作為。學習是一個循序漸進、融會貫通的過程,只有真正將科學理論武裝頭腦,才能使自己在思想上更堅定、行動上更自覺、工作上更開拓。透過前幾天的培訓,聯系自己的實際,學以致用,使我明確了遠程教育工作的方向、目標和措施。

二、要開拓創新,在更新觀念中求發展

改革的這天,就是創新的時代,如果墨守成規、靠慣性思維去解決問題,做好工作是不可能的。逆水行舟,不進則退,沒有創新就沒有發展,我們只有持續與時俱進的精神狀態,不斷創新思路,不斷研究新舉措,用創新的理念、開拓的精神開展工作,

才能進一步推動事業的發展。此刻集中式學習、互動式學習已經結束,下一步,基層黨組織如何開展學習,遠程教育工作給我們提出了明確的學習方式和要求。即管理員盡量每一天登陸齊魯先鋒網,每月的5、15、25日組織黨員干部集中學習,逐漸構成習慣,最終建成學習型黨組織。為到達以上工作目標,創新工作方法,使學習培訓得到落實。一是建立手機飛信。遠教辦、管區、村建立起飛信,使上級的通知要求,迅速傳到達基層,黨員干部明確了學什么、怎樣學,才能準時參加、按時參加。二是建立遠教QQ群。為拓展交流學習渠道,每村要申請QQ號,并加入遠教群,要做到平常時間交流學習,集中學習日相互監督。三是建立遠程監控。為使集中學習日,組織黨員干部學習,真正得到基層落實,升級遠教設備,使用攝像頭,進行監督。只有這樣,才能把基層的學習工作落到實處。

三、要真抓實干,在轉變作風下出成果

我們有些消極的思想,遠程教育工作得不到重視,看到先進不學習,自己落后不著急;遇到困難就退縮,碰到難題就扯皮;落實任務不得力,推動工作不深入等等,這些消極狀態已成我們前進的巨大障礙。對此,我們要清醒認識發展的差距,清醒認識面臨的挑戰,改變以上不良習慣,真抓實干。同時,我們務必振奮精神,轉變作風,下更大決心,用更硬的舉措,來抓工作作風。要嚴明紀律完善制度,針對有些村組織黨員學習難的問題,可采用學分制,對參加學習和討論的黨員進行加分,把黨員學分制考核結果與黨員考評,做為黨員年終考評的重要參考依據,對于積分較低的黨員,由村黨組織提出批評教育,并責令補齊學分。只有這樣,我們才能建設學習型黨組織。

總之,我們務必解放思想,做到與時俱進;務必更新觀念,用跨越式的發展理念武裝自己;務必轉變作風,自覺地落實科學發展觀。只有我們每個人的思想解放了,觀念更新了,作風轉變了,才能更好的把握四個一切,實現四個突破。

干部培訓班心得體會(十六):

2012年2月至4月期間,我有幸參加了中青年干部培訓學習,對我來說是一次十分難得的充電的機會。為期兩個月的脫產學習,培訓班給我們安排的是一份資料十分豐富的知識與潛力的大餐。政治學、管理學、社會發展、思維拓展、互動學習等五個模塊的學習資料,范圍廣闊;聆聽報告、參觀考察、拓展訓練、情景模擬、現場教學、學員論壇、案例學習、交流討論等多樣的學習形式,精彩紛呈;省內外知名的專家學者、高校領導和政府官員等大師的指點,高屋建瓴。這樣的學習和培訓,真是受益非淺。

透過學習培訓,一是開拓了視野。從社會發展的理論到中國社會的前進與發展,從世界著名高校的辦學經驗到我國高校的改革與創新,從世界觀、方法論到藝術鑒賞與養生等等,極大地豐富了政治學、經濟學、管理學和社會學的知識,開闊了我們認識社會和認識自我的視野。

透過學習培訓,二是提高了素質。透過我針對地學習,進一步提高了對中國特色社會主義理論體系、社會會主義核心價值體系的認識,加深了對當前世界和中國經濟社會發展形勢的了解,提升了對高等教育發展和提高高校管理水平科學規律的把握。同時也進一步提高了科學認識社會、認識自然的水平和人文素養。

透過學習培訓,三是強化了潛力。培訓期間,重點透過對高校管理知識的理論學習和現場模擬、案例分析、專家點評、交流考察等多種形式的學習與實踐,直接給予了我們工作方法上的指導、啟發和幫忙,強化了我們的組織管理潛力、溝通表達潛力、協調公關潛力等等。

透過學習培訓,四是交流了感情。兩個月的相處與交流,個性是拓展訓練、相互合作與學習、群眾活動等,學員之間建立了彼此尊重與互信,構成了相互配合、團結協作的團隊精神,增進了感情、建立

了友誼。為今后的工作與交流打下了良好的基礎。

古語云:他山之石,能夠攻玉。我們要把學習的收獲靈活運用到今后工作中去,用成績來更好地回報組織和領導培養,用不懈的努力來爭取更大的進步。

干部培訓班心得體會(十七):

我十分有幸參加了市委組織部舉辦的科級干部培訓班,培訓期間,透過聆聽黨校老師和外請專家領導的輔導講座,我們系統的學習了黨的各項理論、方針政策、法律法規、廉政準則等資料;了解了當前國際國內形勢、國家安全、經濟建設、生態環境、科技發展、基本市情等知識;熟知了潛力建設、領導藝術、做人處世的基本理論與方法;加之和來自不同工作崗位的同學們聚集一堂,相互交流借鑒工作經驗思路方法,充實了頭腦,豐富了知識,開拓了視野,陶治了情操,加強了黨性煅練,深化了對黨的正確領導的認識,增強了干好本職工作的動力?,F將有關學習心得小結如下:

一、珍惜機會,做到三個用心

一是用心端正學習態度,做好主角轉換。為了自始至終的把全部心思致力于學習培訓上,參學前在辦領導的全力支持下,及時移交了手頭上的工作和業務,保證了自己在參學期間真正從工作中脫離出來,實現了學員主角的轉換,做到了集中精力抓學習、專心致志強素質。

二是用心遵守學習制度,全力搞好學習。開班以來,能夠始終規范自己的言行舉止,嚴格遵守各項紀律,尊敬師長,團結學員,做到不遲到、不早退、不曠課,認真做好課堂筆記并完成好課堂作業,用心參加班群眾組織的學習交流、文體、考察活動,順利完成了此次培訓的全部學習任務。學習期間,始絡堅持授課與自學相結合,學習理論與參與實踐相結合的辦法,做到認真學、主動學、全身心投入學,時時帶

著問題學,體現了學習的針對性、實效性,實現了理論水平和潛力素質雙贏的目的。

三是用心參與學習活動,維護群眾榮譽。在學習培訓中,堅持做到休息服從學習,個人服從群眾,用心參加班委會組織的各項活動,聽從安排,搞好服務,加強了交流,增進了友誼,并為維護班群眾形象和本次培訓班的圓滿成功做出了自己應有的努力。

二、強化學習,增強三個意識

一是增強了學習意識。此次培訓時間雖短,但所學的知識領域廣泛、資料豐富,透過學習不僅僅使自己以往的理論得到鞏固與充實,讓一知半解的知識得到詮釋與豐富,而且還汲取了全新的理論營養,真可謂大開眼界,受益匪淺。同時,也使自己深刻認識到在社會信息化、經濟全球化的這天,如果不學習就會被時代所淘汰,就會被后浪拍死在沙灘上。所以,為了緊跟時代脈搏,適應新形勢、新狀況,新變化,在今后的工作中,將以此次培訓學習為契機,以學無止境的態度,學而時習之的方法,充分利用理論書籍、黨報黨刊、電視網絡等途徑,努力學習新理論、新知識、新技術和新經驗,做到政治頭腦更加清醒,理論視野更加開闊,知識素養更加全面,從而提高自己分析問題和駕馭工作的潛力。

二是增強了宗旨意識。透過學習,更加清醒的認識到維護好、實現好、發展好最廣大人民群眾的根本利益,是我們黨一切工作的出發點和落腳點,也是正確處理改革、發展、穩定關系的結合點。要做到這一點,關鍵是要正確領悟權為民所用、情為民所系、利為民所謀的內涵,強化全心全

意思為人民服務的宗旨意識,始終堅持群眾利益無小事的觀點,牢固樹立執政為民,立黨為公的理念,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上依靠群眾,發展上服務群眾,誠心誠意為民辦實事,盡心竭力為民解難事,堅持不解為民做好事,努力讓人民群眾共享改革發展成果,得到實實在在的利益,過上舒心滿意的日子。只有這樣,才能彰顯共產黨人的高風亮節和人民公仆的政治本色。

三是增強了職責意識。一要增強做好吉首人的職責意識。要牢固樹立社會主義榮辱觀,從我做起,從此刻做起,從小事做起,說禮貌話、辦禮貌事、做禮貌人,爭當禮貌市民。二要增強服務大局的職責意識。就是要緊緊圍繞這一戰略思路,立足本職,胸懷全局,端正思想,擺正位臵,堅定信念,在自己的工作崗位上,以優質高效的服務,以求真務實、勤奮敬業的工作作風,出色的完成各項工作任務。

三、消化吸收,提高三個潛力

一是提高了政治鑒別的潛力。在改革開放和社會主義市場經濟體制下,應對錯綜復雜的國際國內環境和西方資本主義腐朽生活方式的沖擊,要求我們每個共產黨員在大是大非面前務必持續清醒的頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,不斷加強辯證唯物主義和歷史唯物主義學習,增強政治上的免疫力,抵御拜金主義、極端個人主義、剝削階級腐朽的人生觀和生活方式的侵蝕。用馬列主義的立場、觀點和方法分析認識問題,從根本上提高辨別是非的潛力。用客觀的標準去認識社會,用正確的態度去對待人生,用嚴格的法律去約束行為,牢固樹立正確的

人生觀、世界觀和價值觀,并做到在思想上、政治上與黨中央持續高度一致,堅決維護黨的路線和方針政策,保證中央政令暢通,樹立全局觀念,服務于大局,始終持續共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。

二是提高了拒腐防變的潛力。首先是從思想上筑起拒腐防線,時刻以自重、自省、自警、自勵的四自方針來嚴格要求自己,做到防微杜漸,警鐘長鳴,不計名利得失,不計榮辱進退,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,堂堂正正做人,老老實實做事。其次嚴格遵守黨章、準則以及廉潔自律的各項規定,堅持原則,實事求是,公道正派,自覺做到三不,即不該吃的堅決不吃、不該拿的堅決不拿、不該去的地方堅決不去。其三加強德修養,以平常心處世,多利用業余時間讀書學習,充實提高自己,參加健康文體活動,修身養性,陶冶情操。

三是提高了學以致用的潛力。此次的學習即將結束,我們將滿載著豐碩的學習成果回到自己的工作崗位。在今后的工作中,將把老師地諄諄教誨化為一股用心向上的動力,以嶄新的姿態、飽滿的熱情投入到工作中去,不斷開拓創新,勤奮工作,做到在學中干,在干中學,爭做學習型、實干型、廉潔型的黨員干部,不辜負領導對我們的期望。

干部培訓班心得體會(十八):

科級干部培訓學習心得體會

*月*日至*月*日,本人參加了區委組織部主辦的201*年全區科級干部培訓班,培訓緊緊圍繞**發展戰略,系統地學習了**精神。透過*天的學習培訓,使自己的理論基礎,黨性修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了踐行科學發展觀、用心構建和諧社會的自覺性與堅定性,增強了做好本職工作的潛力和信心。透過培訓學習,本人主要有以下幾方面體會和收獲:

一、做德才兼備的干部,務必提高政治理論素養本次培訓班對于我本人來說,能夠系統地進行學習,確實是一次極好的機會。透過培訓學習,本人對黨的基本理論的掌握更加系統了,領會和理解更加深刻了,自己的知識儲備更加豐富了,在思想認識上得到進一步的升華,進一步認識到堅持立黨為公,執政為民,樹立全心全意為人民服務思想的重要性。充分認識到只有把科學發展觀的重要思想落實到各項政策中,落實到各項工作中,落實到關心群眾生產生活中,才能真正實現好,維護好,發展好廣大人民群眾的根本利益。專家教授們精辟的論述,科學地分析使我改變過去學習認識上的偏見,從理論思想上認識到科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論,是全面建設和諧社會宏偉目標的根

本指導方針。在今后的工作實踐中,務必把學習貫徹落實科學發展觀作為自己行動的指南,切實提高政治理論素養,扎扎實實的做好工作,用科學的理論指導工作實踐,做宣傳黨的路線方針政策的傳播者,做德才兼備領導干部的領跑者。

二、做廉潔自律的干部,務必增強黨性觀念

參加這次培訓班學習,不僅僅僅是自己個人做好工作的需要,更是全面貫徹落實黨**的需要。在培訓中,透過聆聽專家、教授的講授,使本人在心靈上受到了震撼,更加充分認識廉潔自律是全黨意志的體現,是每個黨員干部務必遵守的行為規則。結合我區實際,開展**工作,要做到廉潔自律,就務必加強黨性鍛煉,增強黨性觀念;務必用共產黨員的標準衡量自己,用廉政建設的要求約束自己;務必真正在思想上樹立起廉潔自律的防線。在今后的工作中,更就應警鐘長鳴,要更加正確對待權力、名利,樹立正確的地位觀、政績觀和榮辱觀,不斷提高筑牢拒腐防變和抵御風險的潛力,依法辦事,依法工作,用自己的實際行動踐行勤政為民、清正廉潔的良好形象。

三、做開拓型有作為干部,務必堅持創新思維理念這次培訓學習為了增強領導干部創新創優意識,個性邀請專家教授結合當前國際和國內形勢為我們深刻闡述,精辟分析了我區科學發展的焦點問題,個性是社會問題和民生問題。解決好這一系列問題,是對領導干部執政潛力的綜合體

現,本人的深刻體會是,在新的發展時期作為一名開拓型有作為的領導干部,務必首先建立創新的執政理念,樹立創新則生,守舊則亡的思想。要不斷淘汰自己,戰勝自己,超越自己;其次要跳出以往的思維定勢,有一種敢為人先的精神;第三要有開闊的思維視角,敢想,敢闖,敢干,只有這樣,才能切實貫徹落實**發展戰略精神,為我區的建設貢獻力量。當然,我們所說的創新,是注重實效的創新,是不偏離實際的創新,只有這樣才能在工作上愛崗敬業,忠于職守,無私奉獻,樹立起執政為民的良好形象。聯系本人的工作實踐,作為一名抓**業務工作的領導干部,務必創新思維,主動轉變工作理念。此次培訓學習,本人收獲很大,在今后的工作中,將不斷更新知識結構、努力勤奮工作、用心開拓創新、注重培養潛力,以一種嶄新的姿態投入到各項工作中,不辜負組織的教育和培養,為我區**工作的不斷發展作出自己應有的貢獻。


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